（通讯员陈苗君）为深入落实春季促就业工程，扎实推进“访企拓岗促就业”专项工作，2026年4月9日下午，外语外贸学院副院长黄晶晶率学院骨干教师团队一行，走访日本青山株式会社武汉代表处，开展企业调研、实习生与毕业生看望，并就深化校企合作进行洽谈，旨在精准对接行业需求、优化人才培养，助力毕业生高质量就业。
深入一线看望学生，企业高度认可专业人才培养质量
走访期间，教师团队专程看望了在该企业实习及就业的我校应用日语专业学生周明慧、王雨晴、毕莹，详细了解他们的工作岗位、职责内容及成长收获。日本青山株式会社武汉代表处人力资源负责人查坤高度评价我校毕业生扎实的语言功底、良好的职业素养和快速的岗位适应能力，特别表扬了学生在日本社群客户服务、社区运营及跨境业务对接等岗位上的突出表现。谭霖表示，我校学生凭借专业的跨文化沟通能力和细致高效的服务意识，赢得了日本客户群体的广泛赞誉，充分彰显了外语外贸学院应用型人才培养的扎实成效。
紧扣行业需求，推动专业改革与区域经济发展同频共振
日本青山株式会社武汉代表处核心业务聚焦于围绕日本社群服务领域的“吃、穿、住、行”多元化生活服务，涵盖会员制生活支援、本地化消费导购、跨境文旅咨询等板块，对以扎实日语沟通交流能力为根基、深刻理解日本本地文化与生活习惯，并兼具生活服务行业知识的复合型语言服务人才需求尤为旺盛。座谈中，教师团队深入了解企业对人才知识结构、实践技能及职业素养的具体要求，结合区域经济中日经贸合作深化、对日生活服务产业升级的背景，就人才培养方案优化、课程体系改革、实习基地共建及“日语+”复合型人才定向输送等达成初步共识。学院提出将推动专业课程与企业岗位需求紧密衔接，增设对日生活服务、社群运营等实践模块，进一步提升学生岗位适配度，使人才培养更贴近区域经济发展实际需求。
此次走访不仅传递了母校对实习就业学生的温情关怀，更通过深入行业企业一线，精准把握了日本社群服务领域的人才需求动态，为应用日语专业深化改革、产教融合协同育人指明了清晰路径。未来，外语外贸学院将持续推进访企拓岗行动，密切校企联动，优化人才培养模式，实现资源共享、优势互补，全力促进毕业生更高质量就业，为区域经济社会发展输送更多优秀的高素质、厚文化、强应用的复合型外语人才。
