武汉职业技术学院外语学院外籍教师教学管理条例
一、外籍教师应严格按照学科制定的教学大纲和教学计划进行教学。对外籍专家、外籍教师的教学计划和使用的教材（包括参考资料、影视及其他资料）进行审定；使用原文教材的，必须从思想政治内容上严格审查，避免使用散布腐朽思想、丑化国家的教材，严禁向学生传播宗教，严禁干涉中国内政。
二、外籍教师要严格遵守学校有关规章制度，因病、因事不能上课要提交书面请假条，征得主管领导同意。对于外籍教师缺勤和擅自调课、迟到等情况，要严格考核，并于每月末提出书面意见，将视情节给予批评、扣除工资及至解聘处理。
三、定期到外教所教班级听课，建立外籍教师的听课与评价考核制度，对其教学效果和态度进行及时地检查和考核。每学期期末组织学生对外教的教学态度、教学效果等方面进行评估，评估结果报送外事处，由外事处向外教通报考核结果，提出改进意见。经过考核对于工作成绩突出的外籍教师，可在院系会议上授予优秀教师等荣誉称号或给予适当物质奖励。对于工作表现不好的要予以批评，促其改进，对于不能胜任或不能完成工作任务的，或者违纪违规的，由报外事处提出申请，报院长批准后予以解聘。
四、邀请外教定期参加所属教研室活动，及时听取他们的意见，联络感情，创造和谐的学术氛围；在内外有别的原则下参与学院活动（教师节、运动会等）。
五、加强对本系学生的思想教育工作，教育他们在与外教的接触中，既要友好合作，互相尊重，又要严格遵守外事纪律，做到内外有别，维护国家尊严。对教学上出现的问题，及时向班主任或系领导反映。
六、未经外事处批准，外教不得从事任何校外工作。
七、学生外出活动邀请外教，必须事先经过系领导同意，并报外事处备案，认真做好组织工作，确保安全。
八、每学期期末报送外事处下学期有关外教的课程表。
九、寒暑假前告知外教假期旅游应注意事项和最迟返院时间。
武汉职业技术学院外语学院
二〇〇八年三月
